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2020年は社会情勢の影響により、高卒採用のスケジュールが変更になったり、企業と学生が顔を合わせてお互いの理解を深めることのできるイベント自体が中止になったりし、例年にない採用活動でした。
そんな中、当勉強会でもリアルからオンラインに変更して開催しましたが、他社が実践している「採用の取り組み」や先生または就職支援員の生の声をお届けする「採用についての最新情報」を共有いただける情報交換会の場として、ご好評いただいております。

さて、コロナウイルス感染拡大防止の状況下で、たくさん企業様から採用のお悩みを伺っております。

・コロナで業績が下がっていたが、段々に戻ってきたので採用を通常に戻したい…
・新卒が一人前になるには2,3年かかるが、このような状況で採用に踏み切れない…
・新卒を採用し続けないと会社組織の人口ピラミッドが歪んでしまう…

やはりコロナウイルスによる経済状況の変化により
各社様、採用活動の方向性にお悩みのようです。

そこで今年も大好評であった「秋田採用勉強会」を無料で開催し、
皆様の会社経営、採用活動にお役に立てていただければと思います。
オンラインでの開催なので、どこでもご参加いだけます!

第1回では、
・2021年の採用戦略はブランド採用!
・明日から始める企業の採用PRとは!?
・高校の先生との情報交換会
の予定となっております。

また、昨年も大変好評でした、県内の高等学校で実際に生徒の就職指導に当たっている先生、就職支援員の方々を交えての「情報交換会」を予定しております。
学校の先生方に、他社の取り組みや高校採用の今現在の様々なことについて、質問をしてみませんか?

きっと採用についての、明日からの取り組みのヒントが得られたりするのではないでしょうか?
高校生の就職意識や動向について意見交換できるこの機会に、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。

詳しくは資料を参照の上、奮ってご参加ください。
参加は無料です!

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