株式会社 虹の街は、こんな会社です！

株式会社 虹の街

介護の未来を見据え事業を展開
利用者第一主義のサービスを提供

事業内容

企業紹介

高い理想と真心のサービス
県内最大規模の介護事業所

「虹の街」は、全国に30社・903事業所で介護福祉事業を展開する『セントケア・ホールディング』のグループ企業です。業界のリーディングカンパニーとして積み上げてきたノウハウとスケールメリットを駆使して、訪問介護・看護・入浴、施設・デイサービスなどを県内45事業所で提供。高い理想と謙虚な姿勢、真心のサービスを日々追求しています。

代表メッセージ

住み慣れた地域・家で不安なく
暮らせる介護の未来を目指して

福祉政策が在宅介護へと移行するなか、当社はいち早く在宅介護や看護、入浴支援、デイ・宿泊、施設介護など多様な選択肢を整え、お客さまやご家族さまの要望に応じたプランでサービスを提供。お客さまが安心して住み慣れた地域や家で暮らせる、介護の未来を目指しています。
また、人材育成と福利厚生にも注力。介護人材が目指すキャリアへの支援と、ライフステージに合わせて働ける環境が整います。介護未経験者も働きながら、資格取得やキャリアアップが可能です。

ポイント！

毎年、60〜80名の新卒社員を採用して得たノウハウを、研修プログラム化。新卒専用の育成プログラムで、着実にステップアップできます。

資格未取得でも大丈夫。入社後に費用の負担なく資格を取得できます。講習受講中も勤務時間として給与を支給。入社前に取得の方には補助金の支給も。

辞令による一方的な配属変更はなし。キャリアアップの方向性やライフステージの変化に合わせた希望制か、昇給などの際に相談で決定します。

産休のほか、最長で満3歳になるまでの育児休暇、中学校就学前まで利用できる時短勤務など、子育て世代でも働きやすい環境を整えています。

私たちの会社を紹介します！先輩スタッフの声

充実の研修制度でスキル&キャリアアップ

毎月、サービス別に研修を実施。研修を定期的に行うので、成長のスピードが早いうえ、働きながら専門的な知識と技術を習得できます。新卒社員は、専用プログラムで約2〜3年かけて、教育・フォロー体制を構築。経験や知識がなくても着実にステップアップできます。

モチベーションが上がる
ユニークな企画が目白押し

当社は、介護のイメージアップや従業員のモチベーションアップのため、さまざまな企画を行っています。介護のイメージアップをテーマに開催された「キャッチコピーコンテスト」には、全国から2,121点の応募が！ また、会社の環境改善などのアイデアを1つ500円で買い取る「小さなアイデアコンテスト」を実施。休暇の取り方や夏の暑さを乗り切るアイディアをはじめ、お客様に感謝を伝える機会が増えるなど、良い効果が得られました。

採用担当者からのメッセージ

どんなにたくさん調べても、初めての挑戦は不安で怖いもの。どんな職場で、どんな仕事をするのかぜひ見学に来てください。先輩スタッフが丁寧にご案内します。いつでも連絡OK ！ 皆さんをお待ちしています。

企業情報