TSAグループ
トヨタカローラ秋田㈱/秋田トヨペット㈱
Welcome to TSA Group
事業内容
- 新車・中古車販売、買取
- 自動車整備、自動車リース
- 部品用品販売
- 各種保険代理店業務
- 情報通信機器販売
- JAF取次店
企業紹介
移動インフラで地域に貢献
目指すは北東北No.1企業
トヨタカローラ秋田と秋田トヨペットからなる『TSAグループ』。“すべての人に移動の自由を”をスローガンに、すべての人が幸せになるモビリティを提供。加速度的に浸透させ、地域経済の発展と地域課題の解消に努め、北東北で一番の企業を目指します。働き方の特徴は、来店型営業なのでお客様への訪問はなし。また、仕事もプライベートも重視するため、管理職を含むスタッフが原則残業をしません。全員参加の「オフサイトミーティング」でチーム力を築いています。
メッセージ
お客様のカーライフを豊かにする
多様な仕事と職種があります
《Q》「営業職」は、どんな仕事ですか?
《A》お客様一人ひとりのカーライフアドバイザーです。トヨタ自動車が生産した新車やお客様の希望する中古車などを販売したり、愛車のメンテナンスをフォローします。
《Q》「サービスエンジニア」とは何ですか?
《A》最新技術で検査や修理、メンテナンスを行う整備のプロです。正確な整備で、お客様の大切なお車を安全・安心な状態にします。エンジニアの技術は、研修や検定制度を利用して磨くことができます。
《Q》「フロアアテンダント」は、どんな役割ですか?
《A》お客様、営業職、サービスエンジニアを笑顔でつなぎます。ショールームの顔として、お客様に感動のおもてなしを提供します。
ポイント!
完全来店型営業です秋田県内に23店舗を展開する、当社の店舗は「完全来店型営業」。お客様宅への訪問販売や車両の引取納車などはしません。
手厚い福利厚生福利厚生が充実しているのも特徴。退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、男性寮、社会保険などがあります。
社員の余暇を大切にします働き方は、管理職を含む全社員が残業ゼロを目指しています。「余暇の時間」の楽しさを知ることで、仕事の時間の大切さをより実感できます。
私たちの会社を紹介します!先輩スタッフの声
秋田トヨペット
大館店 フロアアテンダント
勤続年数 入社3年目
資 格 auプロスタッフ、損害保険募集人
趣 味 自然景観めぐり
9:10 出社、着替え、清掃
10:00 お客様対応
12:00 昼休み
13:00 携帯電話登録
15:00 イベント企画
17:00 経理業務
18:10 退社
人と関わるのが好きで接客業を志望していたこと、雰囲気が良い職場環境に惹かれ入社。お客様対応全般と携帯登録業務が主な業務で、日々スキルを学び成長できてうれしいです。
トヨタカローラ秋田
能代市店 サービスエンジニア
勤続年数 入社6年目
資 格 国家検定2級整備士、トヨタ検定2級、業務認定A級、ほか
趣 味 スノーボード、釣り
9:10 出社、清掃、準備
9:30 点検・修理作業
12:00 昼休み
13:00 点検・修理作業
18:00 片付け、着替え
18:10 退社
車好きで、「自分で整備できたらいいなぁ」と思い自動車整備士を志望。当社の車種が好きだったことも入社の決め手。整備後、お客様に喜んでもらえたときにやりがいを感じます。
秋田トヨペット
大曲店 営業
勤続年数 入社2年目
資 格 中古自動車査定士、損害保険募集人
趣 味 ドライブ
9:10 出社、清掃
10:00 お客様対応、査定、試乗対応
12:00 昼休み
13:00 商談
14:00 保険の更新手続き、お客様対応
16:00 イベント企画書作成、
お客様へフォロー連絡
18:10 退社
体験型の採用試験で、自分が働いているイメージを持つことができたことから入社。営業職で、お客様対応などを担当。お客様の「ありがとう」という言葉にやりがいを感じます。
県内23店舗が同じ雇用条件です
秋田の拠点は県内全域! 北は鹿角市から、南は湯沢市まで全23店舗のなかで、自宅に近い店舗で働くことが可能。もちろん、働き方も雇用条件も全店舗同じです。
“残業ゼロ”を目指しています
仕事とプライベート、どちらも大切にするため、管理職を含む全スタッフが残業をしない働き方をしています。月平均所定外労働時間は1.5時間(2023年度実績)。この1.5時間は突発的なお客さま対応に要した時間で、原則として残業はありません。
オフサイトミーティング
チームで働くために
チームワークを重視しています
「オフサイトミーティング」は、“気楽”に“真面目な話”を“本音”でする場として、週に一度各店舗ごとに行われています。肩書や年齢にとらわれず、問題や意識をお互いに「共有」「共感」することで、チームワークが生まれ、会社の改革、改善、そして自分自身の力へとつなげていきます。
オフサイトミーティングⓇとは
英語の直訳は、「現場を離れた場所(off-site)で行われる会議」の意。日本では、「気楽にまじめな話をする」をコンセプトに、参加者が感じていること、経験、思いなどそれぞれの本音を共有。「安心して言いたいことが言え、聴き合える」が、話し合い方のルールです。研修や組織のコミュニケーションの一環として、行われることもあります。
来店型営業
外回りはしません
だから考え、行動します
店舗では、訪問販売や車両の引取納車などは行いません。しかし、待っているだけでは、お客様にご来店いただけません。“こうしてくれたらうれしい”“こんな心遣いがあったら感動する”“こんなことがあったら行きたくなる”など、自分がお客様だったらどうかを、一人ひとりが考え、情熱を持って行動しています。
“お客さまが訪れたくなる
個性あふれる店づくり”
各店舗が、地域色を活かした店づくりと心からのサービスで、お客さまをおもてなしいたします。何度でも訪れたくなるお店を目指し、楽しいイベントも随時開催中です。
地域貢献
秋田を元気にしたい
だから地域貢献活動にも積極的
『TSAグループ』は、秋田に根付いた企業。本業のほかにも、社会や地域への貢献活動を行っています。例えば、地域スポーツ振興及び地域貢献の一環として、地元のプロサッカーチームを応援しています。
今後の取り組み
モビリティで秋田を活性化!
未来に向けた新事業を続々展開
当グループは“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する、モビリティ※1事業を展開。さまざまな企業とタッグを組み、秋田にモビリティを普及、質を高めて加速度的に浸透させていきます。また、キッチンカー事業「SHOP STOP」が好評。複数のユーザーで車を共同使用する「TOYOTA SHARE」も人気です。レンタルキッチン、レンタルホールの提供(DoLIVE)など新事業にも力を入れています。
※1.モビリティ 英語の「mobility」のことで、「可動性」「移動性」などを意味し、乗り物など人の移動に関する用語として使用。
企業情報
会社名 | トヨタカローラ秋田 株式会社 |
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所在地 | 〒010-0941 秋田市川尻町字大川反233-7 |
HP | https://www.tsa-group.jp/ |
電話番号 | TEL:018-880-1500(代) |
saiyo@corollaakita.jp | |
設立 | 1962年12月 |
従業員数 | 273名(2024年3月末現在) |
会社名 | 秋田トヨペット 株式会社 |
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所在地 | 〒010-0941 秋田市川尻町字大川反233-7 |
HP | https://www.tsa-group.jp/ |
電話番号 | TEL:018-862-4170 |
saiyo@corollaakita.jp | |
設立 | 1956年11月 |
従業員数 | 168名(2024年3月末現在) |