5月も終盤に向かい、2022年3月卒業予定の新卒採用に向けての採用活動も本格的に動いている頃と思います。通常であれば、第一回目の高校訪問を早くも終えている企業様も出てくる時期です。
しかしながら、県内でも昨今の社会情勢の影響が大きくなってきており、思うように訪問もままならないとの声を聞いております。
そんな中、当勉強会もリアルからオンラインに変更して開催しておりますが、他社が実践している「採用の取り組み」や、先生または就職支援員の生の声をお届けする「採用についての最新情報」を共有いただける情報交換会の場として、ご好評いただいております。
さて、新型コロナウイルス感染拡大防止の状況下で、たくさん企業様から採用のお悩みを伺っております。
- 学校、企業双方の連携強化と努力が必要だが、現状はなかなか難しい。
- コロナ禍によって職場でのコミュニケーションの取り方も変わってきていて、採用後にも不安や戸惑いがある。
- コロナの影響もありWeb選考を実施しているが、Web環境等接続トラブルもあり、対面での選考の必要性を感じている。
やはり新型コロナウイルスの影響による経済状況の変化により
各社様、採用活動にお悩みのようです。
そこで大好評であった「秋田採用勉強会」を無料で開催し、
皆様の採用活動に役立てていただければと思います。
今年最後の「秋田採用勉強会」となります。
オンラインでの開催なので、どこでもご参加いだけます！
第3回では、
- 今からでも間に合う高卒採用とは！？
- 高校の先生との情報交換会
の予定となっております。
また、前回も大変好評でした、県内の高等学校で実際に生徒の就職指導に当たっている先生、就職支援員の方々をお呼びし、グループごとに分かれて様々なテーマについて話し合い、「情報交換会」を行う予定です。
今回は、情報交換会の時間を通常よりも長く設定して行う予定です。
学校の先生方に、他社の取り組みや高校採用の今現在の様々なことについて、質問をしてみませんか？
また、高校の就職担当の先生方との顔つなぎの場としても、ぜひご活用ください！
きっと採用についての、明日からの取り組みのヒントが得られるのではないでしょうか？
今年最後の「秋田採用勉強会」となります。
詳しくは資料を参照の上、奮ってご参加ください。
参加は無料です！
