株式会社 山二
人のそばに、夢のそばに。
人と夢と未来をつなぐ山二グループ
事業内容
- モビリティ事業
- ホームライフ事業
- エネルギー事業
- 飲食事業
企業紹介
私たち山二のエナジーは
高い意識と熱い情熱
当社の歴史は、これまでさまざまな挑戦してきたことで創られてきました。社員一人ひとりが「高い意識と熱い情熱」を持ってチャレンジする姿は、山二のエナジーそのもの。世代を問わず意見を出し合える風通しの良い環境が、新しい発想や職場での活気になっています。「社員の成長は会社の成長」、成長し続けられる会社でありたいと願っています。
基礎を身に着けてやりたい職務にステップアップ!
業務に必要な資格や知識を、入社後にしっかりと身に付けられるよう、研修体制は万全。資格取得のためにかかる受験費や教材費は会社負担なので、安心してスキルアップすることができます。
ポイント!
キャリアプランの充実さまざまな事業展開をしているため、入社後に自分に合った仕事を見つけられます。年2回の面談で、社員が望むキャリア実現を目指します。
地域貢献「秋田ノーザンハピネッツ」オフィシャルパートナー、「ブラウブリッツ秋田」「秋田ノーザンブレッツ」サポーターとして、地元チームを応援。
サステナビリティ 秋田県SDGsパートナーとして、省エネルギーや環境負荷低減、ジェンダー平等な雇用、廃棄物の減量とリサイクルの3方針を掲げています。私たちの会社を紹介します!先輩スタッフの声
資格取得に励み今以上の自分に成長できます
佐藤さん
SELF秋田卸町店 サブマネージャー
勤続年数 入社3年目
資 格 3級自動車シャシ整備士 など
趣 味 アウトドア
SELF秋田卸町店 サブマネージャー
勤続年数 入社3年目
資 格 3級自動車シャシ整備士 など
趣 味 アウトドア
良かったこと・やりがい
商談やお困りごとの相談は、お客様の気持ちになって受けています。力を入れている車販で、要望に叶った納車ができるとうれしい。感謝の言葉がやりがいにつながっています。
商談やお困りごとの相談は、お客様の気持ちになって受けています。力を入れている車販で、要望に叶った納車ができるとうれしい。感謝の言葉がやりがいにつながっています。
効率を意識して広い視野で業務に邁進
須田さん
SELF秋田卸町店
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者乙種第4類 など
趣 味 バドミントン
SELF秋田卸町店
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者乙種第4類 など
趣 味 バドミントン
良かったこと・やりがい
入社時は車の知識がありませんでした。頼もしい上司や先輩社員のおかげで、業務を通して少しずつ詳しくなれました。成長できる環境に恵まれていると感じています。
入社時は車の知識がありませんでした。頼もしい上司や先輩社員のおかげで、業務を通して少しずつ詳しくなれました。成長できる環境に恵まれていると感じています。
上司や先輩のサポートでステップアップ
理解しやすい丁寧な説明を心掛けています
佐藤さん
カーピット八橋SS
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者丙種・乙種第4類 など
趣 味 電動RCカー(模型自動車)
カーピット八橋SS
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者丙種・乙種第4類 など
趣 味 電動RCカー(模型自動車)
良かったこと・やりがい
車好きが高じて入社。商談時、お客様へ提案した最適な商品を選択いただけるとうれしく思います。また、自分で愛車のメンテナンスができるようになれたことも良かったです。
車好きが高じて入社。商談時、お客様へ提案した最適な商品を選択いただけるとうれしく思います。また、自分で愛車のメンテナンスができるようになれたことも良かったです。
業務を通じて知識も技術も磨きがかかる
幅広い車両を手掛けることができて楽しい
出来ることが増えると向上心が湧きます
石井さん
カーピット八橋SS
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者乙種4類 など
趣 味 ゲーム、読書、音楽・アニメ鑑賞
カーピット八橋SS
勤続年数 入社2年目
資 格 危険物取扱者乙種4類 など
趣 味 ゲーム、読書、音楽・アニメ鑑賞
良かったこと・やりがい
職場見学で今の先輩が働く姿を見て、人の役に立ちたいと思いました。元々人見知りでしたが、話す機会が増え、知らない人でも楽しく会話できるようになりました。
職場見学で今の先輩が働く姿を見て、人の役に立ちたいと思いました。元々人見知りでしたが、話す機会が増え、知らない人でも楽しく会話できるようになりました。
すべてに細心の注意を払って丁寧な業務を
スキルとキャリアを磨く研修制度
業務の一環でグループ会社を見学
社員のステップアップのために、独自の研修制度を設けています。入社後は、サービスステーションでの業務を経験。基礎となるサービス業務が身についてから、それぞれが目標とするキャリア形成ための計画的な指導を実施してます。専門的能力、マネジメント能力および人格的能力の向上を図るべく、長期的な体制で挑戦する社員をバックアップします。
ビジナスマナー講座に参加
公私の充実を図る福利厚生
当社では、社員向けの福利厚生アプリを運用しています。週休二日制を取り入れ、育児休業や介護休業などを取得することが可能。ほかレクリエーション補助など、福利厚生の充実に励んでいます。
INFOGRAPHICS
年 代
当社における社員割合
近年の新入社員数
企業情報
会社名 | 株式会社 山二 |
---|---|
所在地 | 〒010-0001 秋田市中通2-2-32 山二ビル10F |
HP | https://www.yamani-grp.com/ |
電話番号 | TEL:018-833-6611 FAX:018-833-6619 |
yamani-recruit@yamani-grp.com | |
設立 | 1940年12月 |
従業員数 | 330名 |