ピックアップの記事一覧
2022年、第1回「秋田採用勉強会」を開催！ 高校の先生も参加します！ 2月2日（水）15:00～16:30
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2022年、第1回「秋田採用勉強会」を開催！ 高校の先生も参加します！ 2月2日（水）15:00～16:30
2020年は社会情勢の影響により、高卒採用のスケジュールが変更になったり、企業と学生が顔を合わせるイベントが中止になったりと、例年にない採用活動でしたが、2021年はワクチン接種も進み、その影響から世の中も落ち着きを取り戻したように感じられます。 そんな中、当勉強会でもリアルからオンラインに変更して開催してきました。他...
コスモ工機株式会社が秋田ノーザンハピネッツの観戦チケットを寄贈！
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コスモ工機株式会社が秋田ノーザンハピネッツの観戦チケットを寄贈！
2021年10月21日に、ユニフォームパートナーのコスモ工機株式会社 取締役製造部長 長坂真さん が、下浜小学校にて、秋田ノーザンハピネッツの観戦チケットを下浜小学校・下浜中学校へ寄贈しました。観戦チケットは、10月24日（日）にCNAアリーナ☆あきたで開催された「コスモ工機presents秋田ノーザンハピネッツvs群...
男鹿海洋高校企業ガイダンス「トップが語る秋田の魅力」レポート
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男鹿海洋高校企業ガイダンス「トップが語る秋田の魅力」レポート
2021年10月26日、秋田県立男鹿海洋高等学校で1年生28名を対象に行われた企業ガイダンスを見学・取材に行ってきました。今年は、実際に先輩たちが就職した県内企業の方々をお招きした各ブースを生徒たちが訪問して企業の説明を聞くという、男鹿海洋高校では初の試みとなる形式で行われました！ 第1部は就職支援員の小野明美さんが「...
秋田ノーザンハピネッツがSDGsに向けた新たな取り組みを発表！
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秋田ノーザンハピネッツがSDGsに向けた新たな取り組みを発表！
皆さんはSDGsについて知っていますか？ 最近はニュースや学校の授業でも良く聞いたりするのではないでしょうか？ もしかしたら学生の皆さんの方が、授業や調べ学習などでしっかりとSDGsについて学び、大人たちよりも詳しく知っているかもしれません。 2021年10月21日に、秋田県庁にて、秋田ノーザンハピネッツのSDGs達成...
就職応援本「COURSE秋田2021」堂々完成!!
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就職応援本「COURSE秋田2021」堂々完成!!
2022年度の就職に役立つ就職応援本「COURSE秋田2021」を発行致しました！ 今年で5号目になります。 高校生の皆様のお手元にもまもなく届くと思います。ぜひ手に取って、地元・秋田県の魅力的な企業との素晴らしい出会いにしてください。 同時にCOURSE Web版も、冊子に合わせて内容を更新致しました。 一度チェック...
情報サイト「秋田採用サポートナビ」はじめました。
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情報サイト「秋田採用サポートナビ」はじめました。
秋田県で採用担当者をしている方向けの情報サイト「秋田採用サポートナビ」が2021年10月から始動いたしました。 「採用にまつわる最新トレンド」や「絶対に知っておきたい必見の情報」などを随時発信していきます。その他、メールフォームから資料請求するともらえる、「求人票の書き方」や「オンライン通話背景テンプレート」などの採用...
秋田県の最低賃金10月1日から822円に
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秋田県の最低賃金10月1日から822円に
皆さんは「地域別最低賃金」という言葉を知っていますか？ 最近ニュースで見た、という方も多くいると思います。 「地域別最低賃金」とは、産業や職種にかかわりなく、各都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金のことです。各都道府県に1つずつ、全部で47件の最低賃金が定められています。 この度...
いよいよ高卒採用の出願書類提出・選考・内定開始です！
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いよいよ高卒採用の出願書類提出・選考・内定開始です！
就職を希望する高校生の皆様、いよいよ高卒採用が本格的にスタートです。 高卒採用は、大卒の採用と異なり、採用に至るまでの一連の選考スケジュールが細かく決められています。高卒採用のスケジュールは毎年、ハローワークから案内される「求人票の解禁時期」および「求人募集の解禁時期」に沿って決まります。 【2022年（令和4年）3月...
秋田県内初！「もにす認定 第１号」は秋田ダイハツ販売株式会社
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秋田県内初！「もにす認定 第１号」は秋田ダイハツ販売株式会社
この度、秋田ダイハツ販売株式会社が、秋田労働局により「もにす認定企業」として、令和３年３月に認定されました。 なんと、秋田県初です！　おめでとうございます！ 認定マーク「もにす」 もにす認定制度とは、障害者雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が 認定する制度です。 認定...