株式会社 タニタ秋田は、こんな会社です！

株式会社タニタ秋田

新たな視点で世界の健康基準創造を目指す

事業内容

企業紹介

国際基準のものづくりで地域と世界に貢献

タニタグループは世界の人々の健康習慣を支えるものづくり企業です。家庭用・業務用・医療用計測器の製造に加え、新たな視点の健康づくり「2020ミッション」を掲げて事業を拡大。タニタ秋田は、グループ唯一の国内生産拠点として、設計・加工・組立まで一貫して手がけ、タニタ のものづくりを支えています。

ここがポイント！

2022年3月15日、多年にわたる安定した経営実績と雇用の維持・拡大を通じ、地域経済の発展に貢献してきた県内の中小企業を表彰する制度「秋田県優良中小企業表彰」を受賞しました。

入社後の研修や現場実習などを通じてわかりやすく指導するほか、必要な資格取得も支援して、適性を活かした分野で活躍を応援。秋田県の奨学金返還助成制度（医療器分野）対象企業。

活動量計を兼ねた社員証や社内に体組成・血圧などの健康チェック機器を設置。仕事と家庭・子育ての両立支援や、APPI高原ホテルへの宿泊や山の手ホテルの無料入湯などの福利厚生も充実。

若手人材育成の取り組みで厚生労働省のユースエール認定。また地域経済活性化と社員の健康づくり推進の実績で経済産業省の未来地域牽引企業・健康経営優良法人として認定を受けるなど、若い世代の地元定着、社員の健康推進、地域貢献などの各方面で優良企業として認定。

メッセージ

タニタのヘルスメーター（体重計、体脂肪計、体組成計）は国内累計販売台数1億台を達成。

料理用はかりや体組計、非接触体温計などの家庭用から産業・医療用計測器まで健康・運動・暮らしをはかるタニタの製品。

歩数・消費カロリーを計測する活動量計。タニタの社員証にもなっている活動量計は大仙市の健康管理事業にも採用。

若手人材の定着に取り組む職場づくりで厚生労働省ユースエール認定

厚生労働省のユースエール企業認定には、採用から3年以内の離職率20%以下（高卒離職者の全国平均は約40%）、有休取得率70%以上（全国平均52%）、所定外労働時間、人材育成・教育訓練制度の整備など12の厳しい基準が定められています。タニタ秋田は、こうした認定条件をクリアし、若者の雇用に対する意欲的な取り組みと実績で高い評価を受けています。

ユースエール認定企業マーク

先輩スタッフの声

菊地 慧さん
製造部製造1課 メディカル勤続年数入社1年目

資 格

第2種電気工事士

趣　　味

音楽鑑賞（特にロック系）、ドライブ

性　　格

真面目

さまざまな部署でたくさん学び計測器設計のプロに！

私の仕事スケジュール
8：00 　出社
9：00　 勤務
12：00　昼休み
17：00　退社
※午前・午後に10分ずつ休憩あり

佐藤 麗南さん
製造部製造管理課 生産管理勤続年数入社3年目

趣　　味

ショッピング、カフェめぐり、旅行

性　　格

負けず嫌い

結婚や子育てとも両立できて働きやすい会社です

私の仕事スケジュール

8：00 　出社
9：00　 前日の生産目標の集計
11：00　部品の出荷手配
12：00　昼休み
13：00　データ集計
15：00　翌日の生産指示
17：00　退社
※午前・午後に10分ずつ休憩あり

藤原 那美さん
製造部製造1課 ベストウエイト勤続年数入社2年目

趣　　味

ショッピング、角館のお祭りでは毎年手踊りで参加

性　　格

負けず嫌い

いろんな分野に挑戦しながらずっと働きたい！

私の仕事スケジュール

8：00 　出社
9：00　 製品組み立て
11：00　梱包
12：00　昼休み
13：00　製品組み立て
15：00　梱包
17：00　退社
※午前・午後に10分ずつ休憩あり

保養施設も充実

休日はスポーツでリフレッシュ

野球、ゴルフ、オリエンテーリング、スキーなどの部活動で健康づくり

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