社会福祉法人 北杜は、こんな会社です！

社会福祉法人 北杜

障がいや年齢の枠を超え

みんなで一緒によりよく生きるサービスを！

事業内容

企業紹介

誰もが地元で自分らしく
快適に暮らせるように

北杜は、秋田市内4拠点で障がい者支援や介護など、福祉サービスを提供しています。介護が必要なお客さまが、住み慣れた地域で自分らしく暮らせるようサポートしています。昨年立ち上げた就労継続支援B型事業所「リ：ミックス」では、コーヒーの焙煎・販売事業を展開。今後も地域の課題や現状を把握し、ニーズに応えていきます。

高齢者介護と障害福祉の垣根を超えた在宅サービスを提供。一人ひとりのお客さまの状況に応じた心身の自立を支援しています。また、eスポーツを活用した集団リハビリは高く評価されているほか、子ども食堂・パブリック図書館の開設など職員が知識やスキルを活かして自発的に取り組む課題解決事業などの社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

ポイント！

有給休暇は入職日から最大10日間付与。リフレッシュ休暇として年に2回、3日連続の有給休暇を取得できるなど休暇制度が充実しています。

育児休暇は最長3年間取得可能。子どもの預かり先に困った時は子連れ出勤ができるなど、家庭と仕事の両立をサポートしています。

専門性の高いサービスを提供するための資格を評価する、資格手当を設けています。また、住居手当のほか全拠点に無料の職員駐車場を完備。

私たちの会社を紹介します！先輩スタッフの声

8：30 　出社、申し送り、入浴介助など
11：00　昼食前準備、配膳、食事介助、下膳など
12：30　昼休み
13：30　排泄介助、レクリエーションなど
15：00　おやつ配膳、介助、下膳、トイレ誘導
16：00　日勤帯の記録入力、余暇支援など
17：30　退社

介護福祉士の資格取得が目標！

まだまだ覚えることがあり、日々精進

お客さまとご家族、職員も、みんなで一緒によりよく生きる

お客さまやそのご家族を含めた社会参加や地域活動をバックアップし、事業所全体で盛り上げる多彩なイベントを開催。令和5年度の有休取得率74%の達成やリフレッシュ休暇も推奨。職員の子育てとの両立に向けた職場づくりに取り組み、産後パパ育休制度も導入。法人が人生のステージにおいて豊かに生きることを支援しています。

事業所

採用担当者からのメッセージ

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