株式会社 遠藤設計事務所は、こんな会社です！

株式会社 遠藤設計事務所

社会インフラを支え続ける
頼もしい建設コンサルタント

事業内容

企業紹介

未来の子どもたちに誇れる
豊かな暮らしを支える企業

当社は、生活に欠かせない上下水道や道路などの社会インフラを支える建設コンサルタントとして、日々技術の向上に努め、お客様のご要望に誠心誠意かつ軽いフットワークでお応えできるよう取り組んできました。「未来の子どもたちに誇れる仕事」をモットーに、この先も豊かな生活環境を育むべく技術を磨いて、経験と信頼を積み重ねていきます。

さまざまな調査に活用する専門機器を積極的に導入。

働きやすさをモットーに、社内設備を整えるほか、会議やミーティングを定期的に開いています。

推しポイント！

全従業員の約4割が20〜30代。若手社員の育成に注力しています。職場見学やインターンシップを随時受付中。ぜひ当社の業務を体験しに来てください。

全従業員で共有する社内技術発表会や、各事業所と意見交換をして協議するオンライン会議などを積極的に実施。勤務時間内で行われる研修が多数あります。

会社が認めた資格の取得費用は全額補填しています。社員それぞれが業務で培った経験を生かし、より高度な資格にチャレンジ！　頑張る気持ちをバックアップします。

私たちの会社を紹介します！先輩スタッフの声

業務の中でわからないことは徹底して追求

若手のキャリア形成を図る
万全のフォローアップ体制

社員育成の取り組みとして「メンター制度」を導入。若手社員の会社生活に対して、先輩社員がさまざまな支援を行う制度のことです。業務に慣れるまでの数年間は定期的に面談などを行い、フォローアップを受けながら安心して仕事に打ち込むことができます。

若者を応援する「ユースエール」
秋田県内20社目の認定企業

「ユースエール」とは、若者（youth）を応援する（yellを送る）事業主の意味。当社は若者の採用・育成に積極的で、かつ雇用管理などが優良な企業として、2020年9月に県内20社目の認定を受けました。

「月平均の残業時間が20時間以下」、「有給休暇の取得日数が10日以上か平均取得率が70%以上」などの基準をクリアした企業が認定される「ユースエール」。若者が働きやすい会社として公に認められています。

持続可能でより良い世界を目指すための国際目標である「SDGs」達成に、会社を挙げて取り組んでいます。

社員同士の結束を強くする
さまざまな社内行事を開催

「仕事もプライベートも、スタッフたちの環境を整えたい」と社長。社員のワークライフバランスに配慮しながら、社員旅行や懇親会といった交流の機会を設け、コミュニケーションを深めています。

支店

由利本荘支店

（〒015-0013 由利本荘市石脇字田尻野7-247
TEL. 0184-44-8891　FAX. 0184-44-8892）

横手支店

（〒013-0049 横手市駅西2-6-14 オフィスseabird2F B号室
TEL. 0182-23-5870　FAX. 0182-23-5871）

企業情報